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Valor e Retro-alimentação: contribuição para a vida profissional ou pessoal; compartilhar e disponibilizar informações.































































































































sábado, novembro 28, 2009

Linhas Gerais para dar início a um trabalho


Materializar um trabalho, um serviço, uma política ou uma organização.

É caminho a se trilhar! É materializar o pensamento, o plano, o ideal, o sonho, o papel. Exige um grande embate, de verdade, com pessoas, com realidades, com viagens, com comunicação, com vários distintos meios ambientes. O mundo virtual auxilia mas o mundo terreno, verdadeiro está lá fora - mostrando a realidade, as culturas, as necessidades, os riscos, as pessoas.

O primeiro "start" .

Depois, selecionar os passos, sem pretender fazer tudo de uma só vez. Precisamos decidir qual alvo escolher! Quanto mais olhamos para o mundo externo, percebemos as infinitas alternativas.

Escolhido, para o bem, o alvo desejado, com informações básicas, num mercado onde temos alguma sintonia e familiariedade, como teremos chances em relação aos concorrentes mais fortes e experientes, quais nossas fragilidades diagnosticadas e que serão pontos de ruptura se não corrigidas...

Dentro de uma empresa, já constituída, ou se formos entrar numa empresa da qual pouco conhecemos da sua realidade seria importante:

1 - Fazer uma pesquisa sobre as limitações e potencialidades daquela empresa;

2 - Conversar com pessoas que tiveram experiências com a empresa;

3 - Organizar-se para fazer parte;

4 - Perceber-se parte do processo ou o quanto estará deixado (a) fora dos processos de acordo com seu recurso pessoal;

5 - Qual é o seu papel? Será o campeão, o líder, o nutridor, o apoiador, a inspiração, a energia, o recurso básico, o defensor, o "advogado", o "apóstolo", o tarefeiro, o funcionário padrão, o inovador, o democrata, o diplomata, o burocrata, o fofoqueiro do corredor e do café? Qual será o seu papel na estrada do seu trabalho?

6 - Quando algo estiver distoando, pare para refletir e faça integração das etapas anteriores, balanços pessoais periódicos;

7 - Defina, nos momentos de maior nebulosidade, o seu senso de direção, mesmo percebendo os riscos de adotar aquela direção;

8 - Procure encontrar "seu grupo" dentro de um espírito de evolução ou revolução!

Maria Lucia Zulzke, em 28 de novembro de 2009, em S.Paulo - SP - Brasil, às 8:40 am

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